总包与分包有什么关系 总包和分包之间是存在于建设工程当中,总包一般都是负责总览项目工程的企业,分包是负责总览工程的企业。因此工程建设当中,都是需要在施工的过程中对材料、金额、执行内容的规定和处理,所以双方之间都是会签订一份 遵义律师事务所 2026-02-25 510
没办离职手续工资不发工资可以告吗 没办离职手续工资不发工资可以告,一般需要先申请劳动仲裁,要求用人单位支付未发的工资。离职未发工资的法律后果严重,不仅可能面临劳动行政部门的处罚,还需向劳动者支付赔偿金。一、没办离职手续工资不发工资可以 遵义律师事务所 2026-02-25 2875
工资支付纠纷需要多长时间才能提起劳动仲裁 发生工资支付纠纷的,属于劳动仲裁的范围内,在仲裁时效内随时可以申请劳动仲裁。工资支付纠纷申请劳动仲裁的流程包括提出仲裁申请、仲裁委员会在规定的时限内会作出是否受理的决定、将开庭的相关信息书面通知送达当 遵义律师事务所 2026-02-25 627
国企请病假会被开除吗 国企请病假,除非有法定过错,否则不会开除。提供有效病假证明并遵守公司规定,其在医疗期内的合法权益是受到法律保护的,不会被轻易开除。一、国企请病假会被开除吗在国企中,员工请病假并不会直接导致被开除:1. 遵义律师事务所 2026-02-25 1729
工程质量有问题找哪个部门 工程质量有问题找所在地的建设局、安监局、质监局等部门,若侵犯了自身合法权益的可以申诉。工程质量纠纷的诉讼时效一般是3年,自权利受到损害之日起超过20年法院不保护。一、工程质量有问题找哪个部门工程质量有 遵义律师事务所 2026-02-25 2779
公司违法解聘员工如何赔偿 公司违法解聘员工的赔偿方式有以劳动者工作年限每满一年支付一个月工资标准的工资。公司违法解聘员工可以向当地的劳动局进行举报,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。一、公司违法解聘员工如何赔偿辞退员工的补偿 遵义律师事务所 2026-02-25 635
公司无法提供劳动条件如何取证 公司无法提供劳动条件时劳动者的取证方法是,拍摄工作环境照片、视频,保留与公司沟通记录,联合同事收集证言,或请劳动监察部门调查出具证明。一、公司无法提供劳动条件如何取证当公司无法提供劳动条件时,劳动者首 遵义律师事务所 2026-02-25 1852
劳动纠纷官司要打多久 劳动纠纷官司的审理时间、起诉期限和诉讼材料准备是劳动者关注的重点。本文详细解答了这些问题,帮助劳动者更好地维护自身权益。一、劳动纠纷官司要打多久劳动纠纷官司的审理时间因审判程序的不同而有所差异。1.如 遵义律师事务所 2026-02-25 525
离婚时孩子抚养费的支付期限是多长 离婚时孩子抚养费的支付期限一般是到孩子满十八周岁。在实践中,如果孩子在十六周岁以上十八周岁以下,并且能够以自己的劳动收入为主要生活来源维持当地一般生活水平的,可以停止支付抚养费。一、离婚时孩子抚养费的 遵义律师事务所 2026-02-25 2629
工作服扣钱合法吗 工作服扣钱不合法,用人单位应提供劳动条件并承担费用。同时,公司压工资也不合法,需依法代扣或减发。劳动者应了解并维护自身合法权益。一、工作服扣钱合法吗工作服扣钱是不合法的。1.劳动者在职期间,用人单位为 遵义律师事务所 2026-02-25 1182
公司无法提供劳动条件如何取证 公司无法提供劳动条件时劳动者的取证方法是,拍摄工作环境照片、视频,保留与公司沟通记录,联合同事收集证言,或请劳动监察部门调查出具证明。一、公司无法提供劳动条件如何取证当公司无法提供劳动条件时,劳动者首 遵义律师事务所 2026-02-25 457
劳动仲裁一审去哪个法院 劳动仲裁一审应前往劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院。劳动者起诉时,需按此原则选择法院。若单位不执行裁决,劳动者可申请强制执行,确保权益得到保障。一、劳动仲裁一审去哪个法院劳动仲裁一审的法院选择取决于 遵义律师事务所 2026-02-25 1413
工程可以分包给个人吗 所谓的工程分包,指的是一种把自己承揽的工程进行分包给他人的一种形式,这种形式的法律性质问题,也是很多人所关心的。而关于工程分包的问题,也是写进了法律的。那么,工程可以分包给个人吗?这个问题律师在线小编 遵义律师事务所 2026-02-25 2755
劳动争议胜诉后怎么找公司要钱 劳动争议胜诉后,当事人可以按照判决书找公司要钱,如果不给的,可以向人民法院申请强制执行。申请强制执行的程序是申请人依据有法律效力的相关文书向人民法院申请执行,法院受理之后通知被执行人等。一、劳动争议胜 遵义律师事务所 2026-02-25 354
举报不发工资需要什么证据 举报不发工资,需准备劳动合同、工资单、银行流水、考勤记录及工作文件等,以证明劳动关系及拖欠工资行为。有助于证明劳动关系的存在及工资支付的合理性。一、举报不发工资需要什么证据在举报单位不发工资时,劳动者 遵义律师事务所 2026-02-25 186
劳动纠纷案件需要提供哪些证据才能立案 劳动纠纷案件能立案需要提供的证据是证明当事人主体资格的证据、证明双方当事人民事法律关系成立的证据等等。劳动纠纷的起诉期限是自收到仲裁裁决书之日起的十五日内。一、劳动纠纷案件需要提供哪些证据才能立案对于 遵义律师事务所 2026-02-25 578
楼上漏水该起诉谁的责任 楼上漏水,若是物业布置的水管漏水,物业应负责;若漏水来自楼上业主使用的下水管,责任归楼上业主。若漏水非人为且质保期内,开发商也需担责。决定起诉前,请详查漏水原因并依法划分责任。一、楼上漏水该起诉谁的责 遵义律师事务所 2026-02-25 2681
劳动诉讼案件中的证据具体有哪些 劳动诉讼案件中的证据有:能够证明当事人诉讼主体身份、诉讼请求的证据,如用人单位的营业执照、工资支付凭证。在司法实践当中,劳动诉讼案件一般会在六个月内结束。一、劳动诉讼案件中的证据具体有哪些1.证明当事 遵义律师事务所 2026-02-25 2173
被拖欠工资怎么去劳动局告 被拖欠工资怎么办?劳动局、劳动仲裁、法院还是刑事维权?本文将详细解析这四种维权途径,让你在面对被拖欠工资时不再迷茫,迅速找到解决问题的最佳方案。一、被拖欠工资怎么去劳动局告当劳动者面临被拖欠工资的情况 遵义律师事务所 2026-02-25 2067
常见的劳动诉讼证据种类范围是有什么 常见的劳动诉讼证据种类范围包括劳动保险、追索劳动报酬的举证内容等。劳动诉讼中举证责任倒置是指在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、辞退、除名、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而 遵义律师事务所 2026-02-25 1696
案件不受理如何处理 案件不受理时,控告人可申请行政复议。按《公安机关办理刑事案件程序规定》,若公安机关审查后决定不予立案,会送达通知书。控告人不服可在七日内申请复议。一、案件不受理如何处理案件不受理时,如果控告人对不予受 遵义律师事务所 2026-02-25 357
老板欠薪没有合同怎么办 老板欠薪没有合同可以收集其他证据向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委申请仲裁。老板为劳动者缴纳各项社会保险费的记录、同事的证人证言都是投诉老板不给工资的证据。一、老板欠薪没有合同怎么办1.员工可以先 遵义律师事务所 2026-02-25 331
国企请病假会被开除吗 国企请病假,除非有法定过错,否则不会开除。提供有效病假证明并遵守公司规定,其在医疗期内的合法权益是受到法律保护的,不会被轻易开除。一、国企请病假会被开除吗在国企中,员工请病假并不会直接导致被开除:1. 遵义律师事务所 2026-02-25 1851
申请劳动仲裁不给受理怎么办 申请劳动仲裁不给受理的可知悉理由后直接向法院起诉,确保劳动者权益。这些内容是依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第29条的规定进行的。一、申请劳动仲裁不给受理怎么办当申请劳动仲裁却遭遇不予受理的情 遵义律师事务所 2026-02-25 1226
发包人能不能将工程发包给个人 发包人对于建筑工程的发包在法律上也是有着相应的法律责任的,对于发包人来说其工程是不能发包给个人的,这在法律上是要承担相应的责任的。下面就让律师在线小编为大家带来发包人能不能将工程发包给个人的相关内容, 遵义律师事务所 2026-02-25 1986
员工被解雇工资什么时候发放 员工被解雇工资是在办理工作交接的时候立即发放。员工被解雇不支付工资申请劳动仲裁的流程包括提出仲裁申请、仲裁委员会在规定的时限内会作出是否受理的决定、将开庭的相关信息书面通知送达当事人、进行调解、在仲裁 遵义律师事务所 2026-02-25 2427
广告公司不发工资告劳动局吗 广告公司不发工资时,员工有权向劳动局投诉。劳动局负责监督单位遵守劳动法规,维护劳动者权益。员工可向劳动保障监察大队书面报案,要求其依法处理,以维护自身权益和劳动关系的稳定。一、广告公司不发工资告劳动局 遵义律师事务所 2026-02-25 2512
劳动法规定公司拖欠员工工资多久可以起诉 劳动法规定公司拖欠员工工资可以起诉的时间是,收到仲裁裁决书之日起的15日内。拖欠员工工资起诉的证据一般包括劳动者可以来源于用人单位的证据、来源于劳动保障部门的证据等。一、被拖欠工资多久内起诉有效拖欠员 遵义律师事务所 2026-02-25 2002
什么地方有装卸外包 装卸是指以垂直位移为主的实物运动形式,装卸是物流的主要作业之一,是决定物流能否顺利进行的关键。装卸外包服务是提供装卸货物服务的一种说法,那么什么地方会有装卸外包服务呢?以下就跟着律师在线小编一起来了解 遵义律师事务所 2026-02-25 307
辞职扣一半工资可以告劳动局吗 辞职后工资被扣一半?可以投诉劳动局!本文详解了劳动者权益受损时的投诉流程,包括单方解除合同的规定。劳动纠纷问题复杂,建议咨询专业律师。一、辞职扣一半工资可以告劳动局吗当辞职后被扣除了一半的工资,劳动者 遵义律师事务所 2026-02-25 622